Coaching , szkolenia, headhunting sił sprzedażowych. Branże FMCG, Farmacja, B2B, usługi. Wykorzystywane metody: PortfolioCoachingTM, BackgroundScreening. Szkolenia dla klientów firm: komunikacja interpersonalna, internet XXI wieku, rozwój umiejętności osobistych.
Jestem certyfikowanym trenerem z zakresu PTLD.
Absolwent Akademii Medycznej w Bydgoszczy.
Absolwent Wyższej Szkoły Zarządzania i Finansów w Bydgoszczy.
Coach, trener, headhunter.
Specjalizuję się w coachingu, rekrutacji, szkoleniach skierowanych do menedżerów średniego i wyższego szczebla w branżach FMCG, Usługi, B2B.
Jako headhunter stosuję niekonwencjonalne metody dotarcia do kandydatów. Podstawą oceny kandydatów jest Background Screening czyli dogłębny wywiad na temat zgodności faktów, CV z deklaracjami przyszłego pracownika.
Nic nie ujdzie mojej uwadze.
John Naisbitt, Alvin Toffler, Howard Rheingold to autorzy, którzy są dla mnie inspiracją w dziedzinie Megatrendów i wpływu technologii na nasze zachowania, procesy biznesowe itp.
Zapraszam na moje blogi, które opisują temat businessfiction.
Kategorie:
Data dodania: Jan 12, 2010 Wejść: 2 Ranking: 0.00 Głosów: 0
BusinessBlog to oferta portalu SalesHunter.pl. Coaching, Szkolenia, Headhunting, Pozycjonowanie stron www Top 10 Google. Coaching w oparciu o autorską metodę PortfolioCoachingTM. Szkolenia sprzedażowe, telemarketing, wpływ megatrendów na zarządzanie marketingowe i sprzedażowe.
Pozycjonowanie dla małych i średnich przedsiębiorstw, skuteczny e marketing, pomoc i doradztwo w zakresie internetu.
Kategorie:
Data dodania: Jan 16, 2010 Wejść: 0 Ranking: 0.00 Głosów: 0
Często jakość usług poszukiwania i selekcji personelu świadczonych przez agencję rekrutacyjną (firmę hr) można w pełni ocenić dopiero po wykonanej pracy, po kilku miesiącach. Nasza firma posiada duże doświadczenie w wyszukiwaniu i doborze personelu, rozumiemy i rozumiemy specyfikę biznesu naszych Klientów, wiemy jak i gdzie znaleźć potrzebnych pracowników. Świadcząc pełen zakres usług w tym consulting, executive search, headhunting, doradztwo personaln , stosujemy nie tylko standardowe metody oceny i poszukiwania personelu (własna baza danych, źródła internetowe), ale także niestandardowe (poszukiwanie profesjonalistów poprzez zwiedzanie specjalistycznych wystaw, konferencji, współpracę z sieci i społeczność biznesowa). Jeśli chcesz skorzystać z pomocy naszej firmy, możesz skontaktować się z nami pod numerem telefonów wskazanym na stronie.
Kategorie:
Data dodania: Aug 6, 2021 Wejść: 0 Ranking: 0.00 Głosów: 0